Trabalho

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Nando
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Trabalho

Mensagempor Nando » quarta fev 03, 2010 12:57 am

Chocante algumas coisas que li neste artigo.
http://www.publico.pt/Sociedade/um-suicidio-no-trabalho-e-uma-mensagem-brutal_1420732. O que é que vocês pensam disto? Sentem-no na pele? Que merda de regime de trabalho é este?

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Re: Trabalho

Mensagempor Sanguessuga » quarta fev 03, 2010 9:16 am

é a m**** de país que temos :?

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Re: Trabalho

Mensagempor Sir Sardine » quarta fev 03, 2010 10:40 am

Não se aplica muito a Portugal. Basta verem a taxa de suicídio nos países nórdicos (aliás onde ele se foca mais) onde se diz que é tudo muito perfeito, mas a onde a taxa de suicídio é bastante superior. Precisamente ligado a à monotonia e à camuflada exigência do trabalho...

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Re: Trabalho

Mensagempor Venøm » quarta fev 03, 2010 10:46 am

Tenho a dizer que curti bues o penteado deste bacano:

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The Meditant
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Re: Trabalho

Mensagempor The Meditant » quarta fev 03, 2010 1:16 pm

Entregar 15 gatos à morte como forma de ensino, não é nazi, é estúpido.

paulo figueiredo [RIP 2011/02/27]

Re: Trabalho

Mensagempor paulo figueiredo [RIP 2011/02/27] » quarta fev 03, 2010 3:13 pm

Está um bom artigo, aconselho que para reforçar isto que vejam o filme Nas Nuvens que está agora no cinema.

São sinais de uma sociedade à beira de um colapso.

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Re: Trabalho

Mensagempor OrDoS » quarta fev 03, 2010 3:36 pm

Pessoalmente, já tive alguns problemas durante estes últimos anos, não a nível de assédio (ahaha), mas mais do foro pessoal e de acreditar em mim próprio, mas são impressionantes algumas das situações aqui descritas.
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Doclino
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Re: Trabalho

Mensagempor Doclino » quarta fev 03, 2010 10:02 pm

O que a maioria das pessoas quer hoje não é um trabalho é um emprego...Quanto menos se fizer melhor, é baixas por doença a torto e a direito, é reclamar direitos a menos horas de trabalho, mais dias de férias etc.....e trabalhar que é bom, nada!!!

Cada vez mais se vê que a sociedade só quer ter direitos e deveres nada!!! Por isso matem-se á vontade, mas não culpabilizem sempre o trabalho, mas sim a fraqueza psicológica ou física de cada um!!!

Com isto não quero generalizar, mas a maior parte destes casos de suicidio, ou "problemas psicológicos" advém da falta de sacrificio e de vontade que estas ultimas gerações têm para trabalhar!!

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Re: Trabalho

Mensagempor OrDoS » quarta fev 03, 2010 11:18 pm

Doclino Escreveu:O que a maioria das pessoas quer hoje não é um trabalho é um emprego...Quanto menos se fizer melhor, é baixas por doença a torto e a direito, é reclamar direitos a menos horas de trabalho, mais dias de férias etc.....e trabalhar que é bom, nada!!!

Cada vez mais se vê que a sociedade só quer ter direitos e deveres nada!!! Por isso matem-se á vontade, mas não culpabilizem sempre o trabalho, mas sim a fraqueza psicológica ou física de cada um!!!

Com isto não quero generalizar, mas a maior parte destes casos de suicidio, ou "problemas psicológicos" advém da falta de sacrificio e de vontade que estas ultimas gerações têm para trabalhar!!


Ou não leste o artigo e estás a mandar umas postas, ou então não compreendeste bem o que lá está escrito, porque para além disto não ter nada a ver com quem "não quer trabalhar", é precisamente o oposto.
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Re: Trabalho

Mensagempor Nhec » quarta fev 03, 2010 11:26 pm

:lol: trolls will be trolls
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Re: Trabalho

Mensagempor Le Point Noir » quarta fev 03, 2010 11:47 pm

Nhec Escreveu::lol: trolls will be trolls



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Re: Trabalho

Mensagempor Nando » quinta fev 04, 2010 1:37 am

Sinceramente pensei que esta crise serviria para as pessoas abrirem os olhos para a selvajaria que é o sistema capitalista neo-liberal. Mas o que vejo é precisamente o contrário e isso assusta-me. Elas encolhem os ombros e dizer "é a crise", "temos de nos sujeitar"... Acho que as pessoas, num futuro que espero seja próximo, vão olhar para o modelo organizacional da nossa sociedade e vão-nos achar ridículos.

Já não são os políticos que nos governam. São os interesses económicos. Já não vivemos numa democracia. Vivemos numa ditadura. Vivemos controlados pelo medo. Não de ir para o Tarrafal ou para os Gulags mas de perdermos o emprego.

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Re: Trabalho

Mensagempor Cthulhu_Dawn » quinta fev 04, 2010 9:03 am

A entrevista é bem interessante e transmite uma realidade que, felizmente para mim, não me é muito familiar. Mas nem por isso é menos assustadora.
Tive a sorte de vir trabalhar para uma equipa pequena, onde há um grau de familiaridade muito grande e o ambiente de trabalho é realmente muito bom. Mas tenho perfeita consciência de que isto é a excepção.
Pessoalmente não tenho tido problemas minimamente comparáveis ao que é descrito na entrevista, embora já tenha desenvolvido a tendência de chegar mais cedo ao escritório e sair mais tarde...Porque o trabalho é, de facto, muito neste momento.

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Re: Trabalho

Mensagempor MeninaDoCore » quinta fev 04, 2010 10:39 am

O abuso de poder por parte de gestão de topo ou gestão intermédia não é novidade para ninguém. Infelizmente, a legislação e regulamentação que temos no nosso país (assim como em muitos outros), acaba por proteger os abusadores.

A entrevista é interessante, apesar de passar uma ideia totalmente errada do que é a TQM (Total Quality Management, ou seja, a Gestão da Qualidade Total). Este tipo de abordagem surgiu exactamente na indústria automóvel. E não há melhor exemplo para a indústria automóvel do que o Modelo Toyota (o exemplo-mor da Lean Production, que "vive" pelas medidas da TQM e se baseia exactamente em duas ideias: redução do desperdício e respeito pelas pessoas. Acho que a falha nesta entrevista está aqui mesmo: a culpa não é do modelo; a culpa é de quem não o sabe aplicar. Mais: a ideia que passa em relação ao modelo japonês é muito errada. O Taylorismo teve as falhas óbvias, que apontavam para a total inflexibilidade. Agora, a ideia do modelo Toyota que o senhor está a passar, é absurda.
Mais uma vez, a meu ver, tudo se resume, essencialmente, a um problema de liderança e gestão.

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Re: Trabalho

Mensagempor OrDoS » quinta fev 04, 2010 10:53 am

MeninaDoCore Escreveu:O abuso de poder por parte de gestão de topo ou gestão intermédia não é novidade para ninguém. Infelizmente, a legislação e regulamentação que temos no nosso país (assim como em muitos outros), acaba por proteger os abusadores.

A entrevista é interessante, apesar de passar uma ideia totalmente errada do que é a TQM (Total Quality Management, ou seja, a Gestão da Qualidade Total). Este tipo de abordagem surgiu exactamente na indústria automóvel. E não há melhor exemplo para a indústria automóvel do que o Modelo Toyota (o exemplo-mor da Lean Production, que "vive" pelas medidas da TQM e se baseia exactamente em duas ideias: redução do desperdício e respeito pelas pessoas. Acho que a falha nesta entrevista está aqui mesmo: a culpa não é do modelo; a culpa é de quem não o sabe aplicar. Mais: a ideia que passa em relação ao modelo japonês é muito errada. O Taylorismo teve as falhas óbvias, que apontavam para a total inflexibilidade. Agora, a ideia do modelo Toyota que o senhor está a passar, é absurda.
Mais uma vez, a meu ver, tudo se resume, essencialmente, a um problema de liderança e gestão.


Ele passa uma ideia errada? Ele passa a ideia certa, apenas concluíu que as pessoas se esfolam a trabalhar nesse sistema, e às vezes tanto se esfolam que não fazem mais nada do que trabalhar, dormir no assunto e voltar a trabalhar para poder subir na carreira ou ganhar prémios,, não vejo em lado nenhum onde se passa a ideia errada. E se há gente que lida muito bem com esse tipo, há outros que não aguentam a pressão e pelos vistos poucos se apercebem que essas pessoas não estão bem, chegando ao ponto de ruptura.

A solução pode não passar por mudar o sistema, mas sim por melhorá-lo e introduzir características mais humanas e preventivas, embora isso possa não ser muito óbvio para quem comanda as grandes empresas. Quantas empresas se podem dar ao luxo de ver alguém a esfalfar-se e depois dizer para ir relaxar para casa quando está num pico de actividade? Do ponto de vista de produtividade é capaz de ser ridículo, mas do ponto de vista humano arriscam-se a que esses bons funcionários tenham "meltdowns" e desapareçam do mapa, seja por se matarem ou por ficarem literalmente esgotados e apenas desistirem do seu ofício :|
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